福州大学2022年度党风廉政建设任务分工方案

为深入贯彻中央、省委关于全面从严治党的部署，落实好中纪委十九届六次全会、省纪委十一届二次全会，以及全国、全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神，进一步分解落实福州大学2022年全面从严治党工作会议暨校纪委七届五次全会的部署，现将2022年度党风廉政建设工作分工如下:

一、高质量推进监督工作，推动党中央决策部署、省委和校党委工作要求落地见效

（一）突出抓好政治监督

1.持续加强党的政治建设，发挥二级党委政治监督作用，推动强化理论武装，不断提升“政治三力”，督促本单位深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、关于“双一流”大学建设的重要讲话重要指示批示精神，认真学习福州大学“双一流”建设工作推进会和新一轮“双一流”建设工作会议精神，提出具体贯彻举措，并抓好落实，真正把“两个确立”“两个维护”体现到贯彻落实党中央重大决策的行动和落实成效中去。（责任单位：各二级党委）

2.完善政治监督工作机制，认真执行《福州大学纪委（监察专员办）关于落实政治监督具体化常态化的实施办法》（福大纪〔2021〕3号），用好“四个清单”（“监督清单”“问题清单”“整改清单”“反馈清单”）工作法，及时校准偏差，提出建议。（责任单位：纪委（监察专员办）纪检监察室牵头，机关各部门、各单位配合）

3.紧扣学习福州大学“双一流”建设工作推进会和新一轮“双一流”建设工作会议精神，督促建立完善效能督查督办机制，加强落实“争列世界一流建设学科”攻坚战百条目标任务等情况的监督。（责任单位：党政办公室、纪委（监察专员办）纪检监察室、组织部、人事处、党委巡察办公室、审计处）

4.围绕社会主义办学方向、立德树人根本任务、意识形态阵地监管、思政课建设水平等方面加强监督，推动工作落实。（责任单位：纪委（监察专员办）纪检监察室牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

5.及时跟进上级关于疫情防控的部署，围绕人员、物品、环境等关键环节，推进常态化疫情防控监督，坚持将师生生命安全和身体健康放在首位。（责任单位：纪委（监察专员办）纪检监察室牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

（二）推动落实管党治党政治责任

6.协助党委推进全面从严治党工作，进一步完善任务分解、层层落实、检查推动、整改提升的工作机制。（责任单位：党政办公室、纪委（监察专员办）综合室牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

7.各二级党委健全责任清单，定期研究、部署、落实、检查管党治党工作。（责任单位：各二级党委）

8.机关党委、机关部门要结合自身职能，协助学校党委健全严密高效管用的责任落实体系，制定全面从严治党年度任务安排，并抓好任务落实，同时要发挥职能监督作用，加强对各学院、各单位工作的督促指导。（责任单位：机关党委、机关各部门、各单位）

9.认真落实校党委巡察工作五年规划，推动开展校内巡察，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。（责任单位：党委巡察办公室）

10.协助党委开展政治生态分析，掌握学校“树木”和“森林”情况。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室）

（三）加强对“一把手”和领导班子的监督

11.落实好党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，加强对落实管党治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督。（责任单位：党政办公室，纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室，组织部、党委巡察办公室、各二级党委）

12.通过谈心谈话、列席会议、专项检查、健全廉政档案等方式，加强对“关键少数”的监督。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

13.逐级传导责任压力，以“关键少数”带动“绝大多数”，在干事创业、履职尽责、廉洁自律等方面形成强大辐射效应。（责任单位：各二级党委、机关各部门、各单位）

（四）提升日常监督质效

14.落实落细“1+X”监督机制，进一步明确职能部门监督职责，梳理完善监督职责任务清单，加大职能监督力度。（责任单位：纪委（监察专员办）纪检监察室、机关各部门、各相关单位）

15.强化纪检监察部门与学校组织、教师工作、人事、科研、财务、审计等部门的协作配合，加强信息共享，增强协同监督效能。（责任单位：纪委（监察专员办）纪检监察室、组织部、教师工作部、人事处、科技处、社会科学研究管理处、科技开发部、计划财务处、审计处）

16.加强对国有资产（国有无形资产）、横向科研项目与经费使用、后勤、基建、招生考试等方面的监管，及时发现和纠正存在的问题。（责任单位：国有资产管理处（国家大学科技园管理委员会办公室）、科技开发部、后勤管理处、基建管理处、招生考试中心牵头，各学院、各单位配合）

17.各二级党委、二级纪委强化靠前监督，将监督与业务同部署、同推进，做到防范未然，抓早抓小，把问题化解在源头，解决在基层。（责任单位：各二级党委、二级纪委）

二、坚持“三不”一体推进，进一步增强执纪审查的治本效应

（一）旗帜鲜明开展执纪审查

18.认真做好信访举报工作，坚持问题线索集体分析研判和精准处置，严格依规依纪依法开展审查调查。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

18.坚持违纪必究、有案必查、有腐必惩，发现一起查处一起，严肃查处违反政治纪律等六大纪律问题。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

20.紧盯资金密集和权力集中的关键部位，严肃查处妨碍学校事业发展、损害学校和师生利益的问题以及以权谋私等行为。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

（二）探索建立“三不”贯通融合机制

21.坚持将思想政治工作贯穿执纪监督和审查调查始终，深化运用“四种形态”“三个区分开来”，做好谈话函询、约谈提醒等工作，落实好抓早抓小，做到严管厚爱结合、激励约束并重。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

22.定期开展信访举报分析，认真剖析发案原因，健全以案为鉴、以案促改、以案促治常态化机制，提高纪检监察建议水平，以问题推动查补漏洞，以案件促进整改整治。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

23.加大“第一种形态”运用力度，抓实谈心谈话、提醒谈话、批评教育等工作，加强案例教育工作，切实抓好案后整改，做到举一反三，提升监管水平。（责任单位：各二级党委、机关各部门、各单位）

（三）推进廉政风险防控工作

24.深入实施第十轮廉政风险防控工作，集中精力抓好重点部位、关键岗位的廉政风险防控，加强采购、资产、招生、财务、基建等方面廉政风险防控工作。（责任单位：各二级党委、机关各部门、各单位）

25.梳理科研领域的负面清单，加强学院科研领域廉政风险防控工作，组织教学科研人员签订科研工作廉洁承诺书，做到知底线、不触线。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室，科技处、社会科学研究管理处、科技开发部牵头，各学院配合）

26.健全科级干部定期轮岗交流机制，加强年轻干部教育管理监督，促进干部更好地健康成长。（责任单位：组织部（党校）牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

27.研究制定商务接待工作管理办法。（责任单位：科技开发部、计划财务处）

28.加强对各单位廉政风险防控工作的监督，推动工作落实。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室）

三、坚持纠“四风”树新风并举，继续巩固拓展作风建设成果

（一）力戒形式主义、官僚主义

29.坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、加重基层负担的问题，落实新一轮国家“双一流”建设重点任务中的不担当、不作为、慢作为、乱作为问题，以及只学习不贯彻、文多会多检查多等问题。（责任单位：各二级党委、机关各部门、各单位）

30.加强机关作风建设，认真落实《福州大学弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风实施办法（试行）》，开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，深入基层做好服务师生工作，切实为师生解决急难愁盼问题。（责任单位：各二级党委、机关各部门、各单位）

（二）严防享乐主义、奢靡之风的隐形变异问题

31.强化作风教育提醒，及时通报违反中央八项规定精神的典型案例，强化国庆中秋、元旦春节等重要时间节点监督检查，严肃查处享乐主义、奢靡之风隐形变异问题。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

32.持续推动制止餐饮浪费行为相关工作，进一步加强“三公经费”、公务用车、办公用房、绩效发放等方面管理。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室、计划财务处、后勤管理处、国有资产管理处（国家大学科技园管理委员会办公室）、人事处）

（三）打造师德师风的亮丽名片

33.强化师德师风建设主体责任，做实师德考核和师德建设年度评议工作，构建多元化师德培育体系，健全教师师德失范、学术不端等问题的预防与处理工作机制。（责任单位：教师工作部牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

34. 加强先进师德师风典型示范引领，引导广大教师以研究学问为毕生事业，以教育学生进步为光荣职责，做学生为学、为事、为人的典范。（责任单位：教师工作部牵头，各二级党委、机关各部门、各单位配合）

35.大力弘扬福州大学“三种精神”和新时代科学家精神，强化先进师德师风典型示范引领，建立健全教师荣誉制度，细化师德考核指标，发挥导向作用。（责任单位：宣传部、教师工作部）

四、加强廉洁文化教育宣传，筑牢拒腐防变的思想道德防线

（一）加强廉洁教育宣传

36.坚持一年2次党风党纪教育，汇编十八大以来校内违纪典型案例，进一步发挥警示提醒防范未然的教育作用。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室）

37.加强校内外信息报送，办好“福大清风”微信公众号，加大廉洁宣传力度。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室）

38.前移教育关口，通过集体备课，围绕重点部位廉洁风险、典型案例，制作廉洁主题教育党课通稿，组织纪检监察干部为部分学院、单位讲授廉洁党课。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室）

（二）推进廉洁文化进校园工作

39.落实好《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（中办发〔2022〕3号），引导师生员工修身律己，注重家风建设，培养现代文明人格。（责任单位：各二级党委、机关各部门、各单位）

40.坚持开设廉洁教育课程，深化大学生廉洁教育与实践，推进清廉金融文化进校园活动。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、学生工作部（处）、团委、教务处、廉政与治理研究中心）

（三）加强廉政理论研究

41.发挥省高校社科基地福州大学廉政与治理研究中心作用，推进福建清廉金融文化教育与研究基地建设，加强校政企合作，推动廉政理论研究、人才培养和学术交流。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、社会科学研究管理处、廉政与治理研究中心）

五、持续深化纪检监察体制改革，提高履职水平和能力

（一）落实改革任务

42.贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格执行纪检监察双重领导体制，落实请示报告制度。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

43.严格遵循《监察法实施条例》，细化监察权运行机制，规范对监察对象的监督。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

（二）加强队伍建设

44.配齐配强纪检监察干部队伍，进一步推进二级纪委人员配备，加强对二级纪委的工作指导。（责任单位：组织部，纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室，人事处）

45.举办专兼职纪检监察干部能力建设培训班。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室，组织部（党校））

（三）从严自我监督

46.进一步完善职权运行内控机制，落实检举控告工作办法，严格按照规定的权限、规则、程序开展工作，坚决防止“灯下黑”。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

47.严格执行审查调查安全制度，加强审查调查安全监督管理，切实把安全责任落实到位。（责任单位：纪委（监察专员办）综合室、纪检监察室）

附件

福州大学2022年度党风廉政建设任务落实举措清单

责任单位（盖章）： 负责人签字：